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在公司上班4年25天,只交了2个月的社保,目前辞职快一年了,请问下有没有什么方法可以维权,在公司上班时有签过时间不对的劳动合同,可否用其它方式证明在公司上班的时间,比如微信朋友圈或银行流水等

其他 2023-01-08 15:02 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!目前具体情况是什么?
  • 1、劳动合同法规定:员工入职之后,企业必须在30个工作日之内与员工签订劳动合同,并且到劳动关系部门备案,缴纳相应的社保,员工可以用此条法律条款为自己维权,但是一般情况是,单位可能会为你补缴社保,但是没有其他的补偿,你也有可能因此失去工作。
    2、试用期社保:很多企业在试用期是不为员工缴纳社保的,但是根据劳动合同法规定,从签订劳动合同之日起30日内为员工购买社保。
    3、个人辞职:个人主动辞职的,就不能享受失业金待遇,当然你要是追偿这笔社保费用也是比较难的,如果是工资待遇的话是没有问题的。
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