律师好！员工平时上班每年在节日提前或错后多休几天，没有扣工资，但是还有3个月退休，要求公司补几年的年假，平时也都不是按时到岗，也没有要求休年假公司不批的情况，因公司对她比较照顾，平时不来也没计较，也视为抵消平时的请假，确实这个人上班不打卡，做业务不是固定坐班。这个年假是必须补得吗？

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