当时刚进公司签订了劳动合同，试用期为1-3个月，劳动期为3年，但是到了3个月领导以我不能胜任岗位为由，延长我的试用期，至今没有答复，现在快5个月了，我也不知道有没有转正，但是现在家里有事，得立马离职了，领导却说我没有提前一个月提出申请，我也不知道我有没有转正，是不是还在试用期，我已经提前一周提出申请了，如果我交接完手上的工作，自动离职，算我旷工吗？ 我问了同事，他的正式合同和我试用期签得合同一样！只是试用期没有填！划掉了！ 我算是处于试用期吗？
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2011-12-01 13:36
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试用期间提前3天通知即可。
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你好，请向劳动部门反映。
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试用期间提前3天通知即可。
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