咨询详情

你好,我想咨询一下。我们公司口头规定:员工试用期三个月,未做满一个月没有工资,未满三个月只发百分之七十的工资。并且这些规定是在入职7天后才告知,只是进行会议通知,并没有签订劳动合同,这样合法吗?

其他 2020-07-07 04:59 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台汕头律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中