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你好我在公司做了6年了,接到部门领导通知不签合同了,人事还没有通知,会赔偿吗?还会有可能调部门吗?下午人事找我谈话,我的怎么谈?

其他 2020-07-07 11:08 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是劳动合同到期公司明确表示不再续签的,可以提起劳动仲裁要求赔偿的,注意留有证据。
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