上月正常上班，放假回去上班时，因为腰疼去医院看了开的假条，当时已怀孕4个月，去单位走正常手续，领导不接电话，也不给我签字，后因腰疼无法继续上班，准备请假，领导还是不接电话，不处理我的事的话，会给我按旷工处理，按我旷工辞退我，还可能不给我发上个月工资怎么办？

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