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请问我的公司合同上写试用期3000/月 如果不满一个月被辞退或者离职的话按800/月算 请问这个合同合法吗 这个合同能签吗 如果签了合同被辞退 可以要回我应有的工资吗？（按3000/月算）

其他 2020-07-08 03:25 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金:
    （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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    平台法律顾问团队官方

    2020-07-08 03:25

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