家属在一家保洁公司做工，2020年5月被保洁公司外派到外地一家酒店做清洁，上班途中被酒店请的装修工人施工时误伤，导致脚部韧带撕裂，因检查的医院没有检查出韧带断裂，装修方负责人给了5000元包含（误工费、医疗费），修养十多天后还没修复，且更加严重，家属所在公司就买了飞机票将家属送回家，到了本地城市保洁公司派了一名员工和家属去医院做检查，检查出韧带断裂，保洁方就开始逃避责任，不付任何费用。去做工伤认定，人社局需要提供与保洁公司的劳动关系，家属在这家公司做了好几年，没有签劳动合同、没买工伤保险、没有工资表、付公司是另外的公司付（没有注明是工资）、没有填入职、每次都是由保洁公司的一名员工打电话或则微信联系指派到一个地方做清洁。这应该怎样找保洁公司赔偿？

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