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劳动合同怎么签

劳动纠纷 2018-11-30 0人浏览
刘新华律师

刘新华律师

广东权科律师事务所

律师解答

关于劳动合同怎么签，首先，用人单位自用工之日起就算是与劳动者建立了劳动关系，应当签订劳动合同。

其次，劳动合同应当具备以下条款：

1、用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名和居民身份证号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息时间；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。需要注意的是，劳动者有权持有一份劳动合同文本。

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