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上班受伤,。医院诊断书要休息28天,但公司要强行上班

其他 2020-07-08 14:30 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,建议先先与对方协商处理,如果无法协商或者效果不佳可以考虑申请劳动仲裁。请问公司有足额支付工伤赔偿吗?具体情况你可以与我详谈,我会尽量维护你的权益。
  • 劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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