我在三月初在一家公司实习，当时说实习期为2个月，工资按一小时16.5结算，实习期过了就按做的产品单价和工时算工资，过了2个月，公司让我签了一年的合同，现在我们发五月份的工资，可是工资还是按实习期的发，说是我工作中失误不断，没过实习期，这合理吗？

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