您好，我现在处于哺乳期，单位以没有我合适的岗位为由要强制给我调到同行业其他的单位。我们个人企业并没有签过正式的劳动合同，但是社保一直有正常缴纳。我现在应该怎么办呢？如果我申请赔偿的话可以得到怎样的赔偿？并且劳动关系解除之后我的生育险还可以报销么？

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