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目前转正两个月了，公司没签劳动合同，但是交了社保，我以公司不签劳动合同为由，解除劳动关系可以拿到什么赔偿

其他 2023-01-23 01:45 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求未签订书面合同的双倍工资余额的。
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2020-01-04 14:59

     咨询我
  • 没签劳动合同获取赔偿的方式如下：
    1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保；
    2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资；
    3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
    未签订劳动合同如何仲裁
    未签订劳动合同的仲裁流程：
    1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；
    2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
    3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
    4、被申请人提交答辩书；
    5、仲裁庭开庭审理、调解；
    6、做出裁决。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-23 01:45

     咨询我
  • 你好，公司应当支付未签劳动合同双倍工资、违法解除赔偿金。
    桂芳芳律师

    桂芳芳律师

    2020-01-04 11:21
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