咨询详情

我在某个厂里工作2年多,因疫情期间,别人都通知上班,唯独我没有,因没通知就找了个别的工作,在这期间原来的厂子又通知我去,我按照请假走,人事部说请假一个星期,多了,算自动离职,喊我去辞职我没去,就给我以文件形式算我自动离职,现在厂子关门了。我还能得到赔偿吗

其他 2020-07-09 15:41 人浏览
共1位律师解答
  • 一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台徐州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中