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你好，请问你，公司无任何正常理由解除我劳动关系，我应该怎么办？谢谢！

其他 2020-07-10 17:12 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，根据你的描述，你可以向公司主张经济补偿。请问你在公司工作了多久呢？根据我国法律的规定，劳动者每工作满一年，单位应当支付一个月的工资；已满六个月不满一年的，单位应当支付一个月的工资；不满六个月的，支付半个月的工资。请问你与单位签订劳动合同给了吗？根据我国劳动合同法的相关规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果在一个月后仍未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权自第二个月起申请支付双倍工资。最多可请求支付11个月的工资。具体情况你可以联系我详谈，我会尽可能维护你的合法权益。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师认证

    2020-07-10 10:27

     咨询我
  • 首先有没有签订劳动合同，公司辞退你需要支付一定经济补偿金。
    陈平凡律师

    陈平凡律师认证

    2020-07-10 10:05

     咨询我
  • 可以要求赔偿金。具体情况是怎样的呢？
    张梅律师

    张梅律师认证

    2020-07-10 12:10

     咨询我
  • 这个可以要经济补偿金
    李荣律师

    李荣律师

    2020-07-10 17:12
  • 你好，公司没有给任何补偿么
    丁虹文律师

    丁虹文律师

    2020-07-10 06:44
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