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我是2019年11月份入职的,今年6月份离职,1月转正后公司给我买了社保,但是没有签劳动合同,然后因为疫情3-4月,员工办理了停薪留职,停薪之后那两个月,公司说理解他们难处,给其他老员工继续买了社保,给我就没有买,然后6月底离职后,今天是7月10号是发工资的时间,公司又各种理由克扣我工资,因此我可以申请投诉吗?并要求公司赔偿我没有签合同的双倍工资

其他 2023-01-08 06:17 人浏览
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