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我在单位上班时,突发主动脉夹层三型,算工伤吗?

其他 2020-07-13 18:10 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 因此,要是职工在上班时间突发疾病的话,那么也是构成工伤的。希望能够帮助到您。
  • 你好,算的。要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定知道赔偿数额,先找单位索赔,如果单位拒不赔偿可以向劳动监察部门举报或者是提起诉讼!。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?你可以电话联系我跟我详细描述一下具体情况,希望能够保护你最大的权益。
  • 你好,首先你要明确,工伤不是按照病情程度来确定的,也不是按照是否在工作场所内突发来认定的。导致的伤一定要和工作有一定的相关性,比如是不是职业病,是不是你按照公司的要求,做了某一项工作,而导致了你的损伤。一般只有这种情况才会认定为工伤。
  • 你好,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,主动脉夹层发病,不是职业病,不能认定为工伤。
  • 你好,属于疾病,不是工伤。
  • 您好,算的,您这个是因为工作原因吗?现在伤势怎么样了?工伤的赔付标准是按照工伤等级来认定的,您有没有医生的诊断书?如果没有的话,您这边可以发给我,我们这边找法医帮您看一下,具体能够赔偿多少,尽可能的维护你的合法权益
  • 你好,这个是需要区分处理的
  • 您好,您可以先去医院进行具体伤情鉴定,然后再判断是否可以认定为工伤。具体事宜您可以来电详谈。
  • 你好,在上班时间突发疾病,是典型的工伤。
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