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在公司上班7年,满了50岁被公司辞退,但是社保未买满15年,能不能得到补偿金

其他 2023-01-07 22:03 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,要是被辞退,需要看公司有没有合法的理由,这个需要公司举证。1、如果公司依据你违反劳动纪律且公司有相应证据支撑辞退你,无需经济补偿。2、单位要是没有法定事由辞退你可能构成违法解除,需要支付赔偿金(每年2个月)。3、单位要是有单方解除法定事由(无过错辞退,比如裁员等)需要支付经济补偿金(每年1个月)。具体需要看情况,你的问题描述不够细致。
  • 你好你这边的具体情况Y
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