前段时间公司领导试探性找我沟通离职事情，并且想听听我的想法。但是，说出想法后，公司并未按照我的要求来执行。反倒采取一些其他措施让换岗降薪被迫提出辞职。 1、因公司未缴纳社保，要求公司补缴社保，但公司只给缴纳一部分。 2、公司以暂无过多事情为由，要求在家待岗，只给发最低薪资。（合同工资1.2万元，现在待岗1800元） 3、入职已满一年，劳动合同公司一直未给。 请问公司这样做是否违法且申请辞职，能否领取劳动补贴。

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