我是一名幼儿园老师，老板要求我们每天下班晚上出去招生，没有加班费，并且定额为5个，没有招到5个也没有奖金，有时周六天也要求抽空去招生，也没有加班费，还要求一定要去，也不是说不愿意为幼儿园付出，但是感觉有点压榨的行为。之前因为疫情好几个月没有发工资，我们投诉了，工资正常发了，现在七月15号要发6月份的工资，老板直接告诉我们我没那么快，要等到月底。并且马上8月份了，照理说要放暑假，但是老板上半年一直亏损，所以老板让我们不要告知家长放暑假，就到了7月底通知家长交8月份的学费（不交学费的自然就不读），并且要求我们老师8月份上班，工资按照正常上班工资算，请假扣工资，但是暑假不是本来就应该放假吗？老板要求我们上班我们可以拒绝吗？如果上班了工资还是按照正常上班工资算吗？烦请您帮忙解答，谢谢您！

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