校招后签订劳动合同，公司提出离职后是否应支付经济补偿金
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你好，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，只要是签有劳动合同，且是公司方面辞退员工的，都应支付经济补偿金。
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