我在健身房上班每天工作8小时以上，老板说每月有四天休息时间可是休息了还要扣工资也没有签劳务合同，这合法吗，而且我是来做会籍顾问的，开始试营业之前却搬了十天左右的健身器材也没有付额外的钱，这合法吗？可以告他吗

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