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被酒店开除,可以要求马上发工资吗?

其他 2023-01-07 20:27 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:理论上应该立即发工资,劳动者被辞退的,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
  • 辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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