咨询详情

我是六月1号初提出离职的。到现在五月份的工资都还没有发。我在那公司也没有签劳动合同。但是有上班打卡记录。请问可以申请劳动仲裁吗?申请劳动仲裁多久可以拿到工资?

仲裁 2023-01-07 19:31 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁,要求支付五月份的工资。
  • 法律分析:可以。劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
  • 六月一日走,按单位 的旷工制度处理。申请劳动仲裁解决争议
  • 您好 您是可以申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台泉州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中