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请问一下,本人在某单位签了五年合同,单位规定了在本单位服务期不满一年赔付五万违约金,以此类推。试用期为一年,现在想在试用期辞职,要赔违约金吗?

其他 2020-07-17 06:34 人浏览
共1位律师解答
  • 单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。
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