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劳动法上说的是提前一个月申请离职可以走,但是公司劳动合同上写的是三月,目前没有处理的意思,请问如何处理

其他 2023-01-07 17:02 人浏览
共2位律师解答
  • 员工提前一个月申请离职,如果采用的是书面形式,且该申请书符合公司的要求的,不需要公司的同意,到期后员工可以与公司办理离职的手续。如果员工采用的是与公司协商一致的离职方式,才需要取得公司的同意。
  • 你看一下公司有没有什么违法的行为,以此提出离职,要经济补偿金。
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