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工资拖了3天没发算不算拖欠工资可以去劳动局告吗

其他 2020-07-17 18:49 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2020-07-17 18:30

     咨询我
  • 您好，单位不可以拖欠工资的，可以提起劳动仲裁的，希望能够帮助到您。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-07-17 14:53

     咨询我
  • 你好，协商不成可以劳动总裁的。
    余婧怡律师

    余婧怡律师认证

    2020-07-17 15:05

     咨询我
  • 您好，短时间内拖欠工资未发可能是用人单位资金周转问题或其他问题，属于可理解范畴，您可以再观望一段时间。若长时间拖欠工资不发您可以选择去劳动局投诉或向劳动仲裁机关提起仲裁，具体事宜您可以来电详谈。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2020-07-17 18:49
  • 你好，算拖欠工资，可以去告的。
    王凡律师

    王凡律师

    2020-07-17 14:52
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