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通过中介进工厂，当时签订了三个月的合同，说工价是15每小时，做不满三个月是14，签合同的时候他原本写的是15，最后又改成14+1，三个月辞职时，中介又说那个+1是全勤奖，但是他前两个月是按15发的工资，后来又说要扣每月200的管理费，他每个月都已经有了50的管理费，加上30的保险费，又要扣每月200的管理费，合同上并没有，三个月就是600，是不是违法，是不是可以通过劳动仲裁他？

仲裁 2023-01-07 14:20 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析：可以通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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    2023-01-07 14:20

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