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招未满16周岁童工需要承担什么样的法律责任

刑事辩护 2020-07-18 20:22 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位使用童工所应承担的法律责任如下:根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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