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1.未签劳动合同做满一个月自离用人单位以三天旷工为由扣九天工资合法吗? 2.在本人离开后调整本人最低底薪是否合法? 3.如果不合法我可以直接申请劳动仲裁吗?

仲裁 2020-07-20 10:06 人浏览
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