相关知识推荐
临时工劳动态度不好被解除劳动合同
案由申诉人:林某,男,65岁;秦某,女,64岁。二人系省某医院临时工。被诉人:省某医院。法定代表人:
职工违规长期不上班被解除劳动合同
申诉人:高某,男,某建材实业有限公司职工。被诉人:某建材实业有限公司。法定代表人:侯某,某建材实业有
浅论劳动合同的解除
[导读]"劳动合同的合意解除终止是指经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除终止""???有下列情
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的,则要赔偿;如果未给公司造成损失的,则不需要赔偿。一般员工离职,需要提
签订劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵
夫妻之间的借条有效吗如何偿还
夫妻间的借条在符合法律规定下有效,偿还方式取决于双方财产关系。财产独立时按民法典处理,混同时视为婚内
商贷转公积金好转吗
商业贷款转公积金贷款条件繁琐,但利率低。申请需信用良好、还款稳定、正常缴纳公积金,并提前结清原贷款。
隐瞒交通事故真相是否会被追究法律责任
隐瞒交通事故真相是会被追究法律责任,一般是会被处五天到十天的拘留时间,并处两百到五百的罚款。交通事故
交通事故赔偿争议应如何进行调解
交通事故赔偿争议进行调解的方式是可以拨打报警电话,并且申请公安机关介入调解即可。交通事故损害赔偿诉讼
法定节假日算不算出勤工资
法定节假日是劳动者的休息日,即使未出勤也享有工资待遇。安排劳动者工作的,需支付3倍工资。本文详细解析
酒驾肇事逃逸的认定标准是什么
酒驾肇事逃逸的认定标准是报案后不履行现场听候处理的义务、弃车离开事故现场后又返回等情形。酒驾肇事逃逸