2005年到单位工作2014年11月解除用人只给予经济补偿金，没有给交养老金，2013休息一年多，单位工资表里一直我的名字，2014年11月把我工资做到其他单位，但是人还在原单位工作，2014年一11月至今还在单位里工作，没有交纳五险，我该怎么维护自己利益？

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