咨询详情

现在的公司要求我们员工签订劳动关系转移合同,新的公司是原来公司的母公司。原来的公司是中德两个公司合伙的,现在德资公司撤资了,只剩下中方公司接手了,签订劳动关系转移合同,我们可以要求原公司按工龄进行经济补偿吗?

其他 2023-01-07 09:32 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位向职工提出劳动合同转移,并经协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿金。职工提出调动、转移工作单位的,由于劳动者进入新用人单位不是原用人单位安排的,原用人单位无需作经济补偿。
    根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 如果是新公司,可以要求补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中