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招聘一名新员工,已经协商好试用期薪资,协商好转正薪资看试用期表现。约定签三年合同,三个月试用期。请问正式合同里可以只写试用期薪资等转正后再填写正式薪资吗?

其他 2020-07-21 10:31 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,不可以的。劳动合同法中明确规定:劳动合同中必须具备劳动薪资这一必要元素。你可以将合同文本发给我,我帮你具体看一下对方是否侵权。我需要了解你的协议是如何约定的,才能为你解答相关细节的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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