咨询详情

进工厂时签订了两种合同,一种是跟工厂合作的劳务合同,一种是中介小时工,现在被中介公司骗,签订了假的劳务合同,入职两个月才被告知合同是假的,造成工资上的损失,要怎么解决

其他 2023-01-07 08:51 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:如果签订了假合同,视同为单位和劳动者之间不存在劳动合同,因此单位应当承担没有签订合同的法律责任,可以要求单位赔偿,一般是赔偿工资两倍的经济补偿金,和员工在单位工作时长有关。
  • 您好,如果用人单位合同造假而无效,用人单位应当承担赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中