不好意思，这么晚打扰您，有个事情我想请教一下你，我们有一个新入职的员工，上班才五天，这个时候没有跟我们签订劳动合同，然后在下班的时间在洗手间门口摔倒，然后晚上我们就把她送去医院做了个小手术，这种情况下，我们餐厅是要承担她医疗全部费用吗，那后续修养期间我们需要支付她误工费用吗？

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