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我在一家贷款公司做话务员,当初进公司的时候说一个月3000,要完成两单,不然会稍微扣一点工资,说是按照他们的单子打两单很容易,没有签合同,结果干了半个月,在我们的询问下才知道,没有两单一个月只有1000,而且要干慢21天,不然没工资,21天只有700块,一天只有33?这合法吗,我能用法律的武器让他们给我应有的工资吗,

其他 2020-07-22 19:23 人浏览
共1位律师解答
  • 按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
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