咨询详情

劳务派遣员工在实际用人单位出现工伤或者劳动纠纷,实际用人单位需要承担连带责任吗?是否需要赔偿?

工伤赔偿 2023-01-07 06:45 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,向派遣单位主张工伤
  • 员工在工作过程中给用人单位造成损失的,应当承担责任的。
    用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中