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你好，你是在公司干了多长时间？【追问】两个月
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法律分析：员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、进行调解或者仲裁；4、提出诉讼。
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你好，没有签劳动合同的情况下可以申请劳动仲裁【追问】向当地哪个部门申请呢，需要准备什么吗
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我在4月7日提出离职，并且跟公司签的劳动合同里面有一条，不允劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关
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为离职的员工系条黄手帕
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你好，请问10月22号劳动合同到期我自己不续签，公司叫我19所以通常情况下，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济
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我7月4号上班，8月16号离职，公司没有和我签订劳动合同，请没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
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6月30号辞职了，入职以来公司一直没有和我签定劳动合同，我辞《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
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到现在一直未签订劳动合同，本人于今年的7月28号提出辞职，请尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过
马俊哲律师
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我和用人单位没有签订劳动合同我11月1号提出辞职但没有批准，原则应当结清；可以要求双倍工资等
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按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
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