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签过一年的劳动合同,工作了四个半月,现在公司劝退

其他 2023-01-07 00:12 人浏览
共2位律师解答
  • 公司劝退员工,如果员工认可其劝退理由的,可以与公司协商,依法办好离职手续;如果认为其理由不成立的,则可以不辞职;如果公司违法辞退员工的,则员工可要求公司继续与其履行劳动合同或者向其支付一定的赔偿金。
  • 公司属于违法解除劳动合同,应该支付一个月工资赔偿金
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