试用期3个月 离转正只有3天 公司以违反公司保密制度理由辞退 但事实是因为我询问了我曾经的上级 项目之前是由她接手 但她离职了 我接手后有些情况不懂询问了她 但被另外的同事把事情告知给了老板 老板认为我违反了公司的保密制度 要将我辞退 我该主张赔偿金吗？

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