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有员工离职后，散步各种虚假信息，损毁公司商业信誉怎么处理？

其他 2023-01-06 23:11 人浏览
共2位律师解答
  • 若有明确的证据，要求对方公开道歉，并且赔偿实际损失
    周刚律师

    周刚律师认证

    2020-07-24 21:45

     咨询我
  • 离职员工对公司诽谤的，如果给公司信誉造成了恶劣影响且不能挽回的，公司可以起诉员工要求赔偿；或向公安机关报警追究其法律责任，情节严重的要承担刑事责任。
    根据《刑法》第二百二十一条规定，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
    第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-06 23:11

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