我姨（年龄50+）在一家工厂上班，今年5月22日去的，老板说压一个月工资不发，现在是7月25号了，已经工作两个多月，但一直没有劳动合同。因为工资太低，而且没有休息日，我姨从早上8点工作到晚上8点，一个月才挣了2170块钱，于是想辞职，老板扣一个月工资也不给发，说离职了这一个月工资得当做补偿。我弟（17）和我三姨一起去的这家工厂，我弟也嫌工资低，于是在7月14号左右离职，老板扣了7月份的工资不给，只给了6月份的1770块钱的工资。现在我姨不想在这工作了，老板也不给工资，该怎么办呢？没有劳动合同，是否应该支付我姨双倍的工资呢？现在该怎么办？虽然我在学经济法，但学的不是很深入，所以请求解答。谢谢谢谢谢谢。

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