我在公司已经有10年了，今天公司让我签年度绩效考核确认表，上面说我不合格，要从现在的店主管降职到普通员工，连着降了几级，并且给我一个月的改进期，如果还不达标就无偿解雇并解除劳动合同，这样合理吗我可以拒绝签字吗？是不是违反劳动合同？

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