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公司2020年2月15日违法解除劳动关系后,迟迟不给与开具解除劳动关系证明,导致无法入职新单位,6月8日去劳动监察大队投诉之后,公司在7月9日才开具,并7月20日才送到我手中。期间面试的数家单位咨询合适可以入职,由于没有解除劳动关系证明,无法入职,但是期间都是视频面试或者电话沟通,没有实质性的证据证明个人损失,请问通过起诉,如何争取个人损失吗?

其他 2020-07-28 21:28 人浏览
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