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在一家房地产中介上班9天,辞职,老板说没上15天班不给工资,但是刚开始应聘的时候没有说清楚,而且应聘时老板说加班随自己,不强制加班,上两天班过后老板强制加班到10点,受不了我就辞职了,没有签合同,但是每天上班都打卡了,这样有工资嘛?

其他 2023-01-06 19:49 人浏览
共2位律师解答
  • 有的,建议到劳动局反映要求处理
  • 工资纠纷的处理:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位不按时支付足额的劳动报酬、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同,不支付经济补偿金的,可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金。
    根据《劳动合同法》第八十五条第一款第一项的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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