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中国人寿公司入职后22天之内离职,没有工资,说是学习了,没投入工作,所以不给工资。这合法么?如果不是自己辞职,是被开除的话给工资么?

其他 2023-01-06 19:03 人浏览
共2位律师解答
  • 这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议,可以申请劳动争议仲裁,解决争议问题。
  • 你好,可以到劳动监察大队投诉。
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