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北京市在正常出勤正常办公的前提下 工资1300是否违反劳动法

其他 2020-07-29 11:27 人浏览
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  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 您好,是违法的。可以找劳动局或者劳动仲裁委。
  • 低于北京市最低工资标准违法。
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