我现单位与学校合作，将我派到学校医务室作为护士工作，但现单位由于疫情经济原因面临破产无法续签与学校合同，因此校方已找到第三方机构但同时希望我们继续在学校工作。 因此我们通过面试，第三方单位希望与我们签合同继续在本岗位工作。 现在的问题是：我的现单位说我们已经有第三方接收，相当于给我们安排了工作，因此无论我愿不愿意都不同意与我协议解除劳动合同并赔偿。 我想问一下，这样合法吗？我接受新单位和不接受新单位，现在的单位是否都应该协议解除合同并赔偿呢？毕竟新单位是学校找的，与我现单位没有任何关系啊

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