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离需要签竞业协议怎么办

其他 2023-01-06 17:47 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析：1、竞业协议可以签，但是协议内容必须在彼此平等的基础上。
    2、关于竞业协议，国内已有相关法律条款，竞业协议要有效，在你离职后到约定的期限内（一般不超过2年），企业需要每个月支付你不低于原来月平均薪酬的30%，如果企业所签的竞业协议没有补偿金等相关条款，你大可以放心签，因为签了这个协议也是无效的。
    3、企业以签保密协议要挟不办理离职手续这个行为是违反劳动法的，可以申请劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-06 17:47

     咨询我
  • 去申请仲裁解决。。。。。。。。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-07-29 02:11

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